Waar is de kans op zo regulier mogelijk werken het grootst?
Dariuz assessment geeft de juiste richting aan. Arbeidsvaardigheden worden gespiegeld aan arbeidsmogelijkheden. Op de werkplek wordt onderzocht welke competenties voldoende of goed ontwikkeld zijn en welke niet. Hiermee kunnen keuzes worden gemaakt om de cliënt of (SW-)medewerker zo regulier mogelijk te bemiddelen. Bij uitstek geschikt voor toepassing in WorkFirst-projecten, leerwerkovereenkomsten en kortdurende subsidies. Weten waar je aan toe bent dus. Voor begeleider, werkgever én werknemer.