Dariuz® maakt het duidelijk

Mensen optimaal en duurzaam laten participeren. Een lastige taak zonder de juiste betrouwbare informatie. Daarom is er Dariuz^®. Ontwikkeld door TNO in samenwerking met SW-bedrijven en re-integratiespecialisten. De methodiek ondersteunt de professional door een eenduidig, wetenschappelijk onderbouwd en web-based instrument voor diagnose (intake), assessment en loonwaardemeting. 

Zo is het mogelijk om met de diagnose een 'hernieuwde kennismaking' te doen met SW-medewerkers die al jaren binnen het SW-bedrijf werken of de mogelijkheden van mensen op de wachtlijst in kaart te brengen. 

Het assessment maakt een einde aan ‘natte vingerwerk’ rondom het beoordelen van functioneren. Betrouwbaar en transparant wordt op een rij gezet op welk niveau competenties aanwezig zijn en in welke mate werkaanpassingen noodzakelijk zijn. 

De loonwaardemeting geeft een onafhankelijke beoordeling van de loonwaarde van een medewerker. Met een hoog verklarend karakte. Zo is altijd transparant waarop de loonwaarde gebaseerd is. 

De cliënt wordt in alle processen actief betrokken. Het op deze manier serieus nemen van de cliënt en het voorhouden van een ‘spiegel’ zorgt voor betrokkenheid van de cliënt in zijn/haar re-integratieproces. De cliënt is zelf aan zet.