Je kandidaat begint vol enthousiasme aan een nieuwe (leer)werkplek, boordevol motivatie. Maar hoe zorg je ervoor dat deze energie zich vertaalt in duurzame inzetbaarheid? De Dariuz-methodiek Duurzaam biedt hier de oplossing: het fungeert als begeleider en ondersteuner in het ontwikkelproces van kandidaten. Door middel van verklaringen en gerichte adviezen geeft Duurzaam richting aan groei en vormt zo een stevige basis voor een toekomstige loopbaan.
Waarom kiezen voor Duurzaam?
Werkbedrijven, gemeenten en praktijkscholen staan dagelijks voor de uitdaging om effectieve ontwikkeltrajecten op te zetten en de talenten van kandidaten te matchen met de eisen van de werkplek. Dit is een complex proces. Duurzaam biedt ondersteuning voor professionals om overzicht en regie te houden. Door deze wetenschappelijk onderbouwde methodiek binnen de hele organisatie toe te passen, ontstaat er een gemeenschappelijke taal die de overdracht van dossiers eenvoudiger maakt. Hierdoor kunnen mogelijkheden en verwachtingen concreter en eenduidiger worden geformuleerd.
De kracht van Duurzaam
Dariuz combineert de theorie van Het Huis van Werkvermogen van Dr. Juhani Ilmarinen met de wetenschappelijk onderbouwde Dariuz-competenties. Hierdoor wordt de relatie gelegd tussen het werk/de werkplek en de ervaren persoonlijke belastbaarheid, motivatie en kwaliteiten van de kandidaat in relatie tot de eisen van het werk. Deze dimensies geven uiteindelijk inzicht in de match en de duurzaamheid van de plaatsing. Op basis hiervan geeft Duurzaam verklaringen en gerichte adviezen om de duurzame inzetbaarheid van de kandidaat structureel te vergroten.
Eenduidig begrippenkader
Door de inzet van Duurzaam spreken alle betrokkenen dezelfde taal, wat zorgt voor een beter begrip en effectievere samenwerking in het ontwikkelproces.
Groepsdata
Duurzaam maakt het mogelijk om groepsdata te verzamelen, waardoor beleidsmakers en bestuurders beter onderbouwde beslissingen kunnen nemen.
Jobcoachregime
Duurzaam geeft advies over de juiste mate van begeleiding die kandidaten nodig hebben op hun werkplek.
Samenvatting
Werkbedrijven, gemeenten en praktijkscholen kunnen hun professionals en werkgevers faciliteren met Duurzaam. Met deze methodiek wordt op een eenduidige en efficiënte wijze data gegenereerd om een zo duurzaam mogelijke plaatsing te realiseren. Kandidaten worden op deze manier optimaal ondersteund in hun ontwikkeling en behouden hun energie en motivatie. Gemotiveerde kandidaten zorgen vervolgens voor tevreden werkgevers en duurzame plaatsingen voor werkbedrijven, gemeenten en praktijkscholen.
Meer weten?
Wij gaan graag met je in gesprek over de mogelijkheden van Dariuz Duurzaam. Je kunt ons bereiken via telefoonnummer 040 – 750 55 75 of info@dariuz.nl
