Zoals afschaffing van de Wajong, de integratie van statushouders (PIP) en de vorming van werkbedrijven. Decentralisatie en verregaande ontschotting hebben de verschillende partijen tot elkaar gebracht. Nieuwe uitdagingen en nieuwe coalities dienen zich aan. Tegelijkertijd ontstaan er verschillen in de voortvarendheid waarmee de betrokkenen deze bijzondere opdracht kunnen aanpakken. Dariuz is thuis op dit turbulente speelveld en sinds 2008 bevlogen adviseur en ontwikkelaar.
Wij hebben de drive mensen met een afstand tot de arbeidsmarkt te helpen naar zinvolle, duurzame deelname aan de maatschappij. Enerzijds omdat wij ervan overtuigd zijn dat deze mensen capaciteiten bezitten. Anderzijds omdat wij vinden dat ze de maatschappelijke aansluiting en het bijbehorende levensgeluk verdienen. Met de integrale Dariuz methodiek bieden wij alle betrokken professionals de tools om de totale reis ‘perspectief, ontplooiing, duurzame deelname’ succesvol te begeleiden. Waarbij zelfactivering en zelfredzaamheid maximaal gestimuleerd worden. Daarnaast bieden wij de mogelijkheid de doelgroepen inzichtelijk te krijgen met advies van onze professionals. Met onder de streep aantoonbare maatschappelijke en economische resultaten.