“Via training Mentorwijs beter leren samenwerken met nieuwe collega’s die meer ondersteuning nodig hebben”.
Werkkracht Ede brengt dit in praktijk in arbeidsmarktregio Foodvalley.

Leidinggevenden weten op de werkvloer lang niet altijd raad met het gedrag van werknemers met een arbeidsbeperking. Via de training Mentorwijs leren zij beter samen te werken met nieuwe collega’s die meer ondersteuning nodig hebben. Werkkracht in Ede traint de leidinggevenden. Wetenschappers van Amsterdam UMC onderzoeken het effect van deze training op de langere termijn.

Bron: Divosa

Lees hier verder