Dariuz vernieuwt! Vanaf medio 2026 wordt het nieuwe portaal gelanceerd met functionaliteiten die jouw organisatie methodisch en efficiënt laat werken.
Onze instrumenten blijven vertrouwd en ongewijzigd in hun kracht: ze helpen professionals al jarenlang bij het op methodische wijze in kaart brengen van de kandidaat, bieden concrete handvatten voor gespreksvoering en zorgen voor waardevol inzicht door middel van een sterke wetenschappelijke basis. Wat wél verandert, is de manier waarop deze instrumenten samenkomen.
In het nieuwe portaal zijn de instrumenten – zoals ons intake instrument Wegwijzer, Assessment en Loonwaarde – geen losse onderdelen meer, maar leveren zij input voor een eenduidig en inzichtelijk kandidaatbeeld. De wetenschappelijke methodieken ondersteunen professionals bij het bepalen van de meest passende vervolgstappen binnen de individuele kandidaatreis. Zo ontstaat niet alleen beter overzicht, maar wordt ook de volledige kandidaatreis op een consistente en samenhangende manier zichtbaar gemaakt voor alle betrokkenen – van eerste inzicht tot gerichte actie.
Kandidaatbeeld
Het kandidaatbeeld vormt de basis voor een overzichtelijke weergave van de individuele kandidaatreis. Van intake tot ontwikkeling en duurzame deelname aan de maatschappij: alles komt samen in één overzicht. De professional ziet in één oogopslag waar kansen liggen en welke aandachtspunten er zijn. Ook wordt duidelijk welke ontwikkeling de kandidaat doormaakt en welke vervolgstappen passend zijn voor het individu.
Door snelle diagnostiek en vraagverheldering wordt vroeg in het traject duidelijk welke interventies nodig zijn, waardoor langdurige en ongeschikte trajecten worden voorkomen. Het resultaat is een efficiënter proces waarbij kandidaten gerichter worden begeleid met duidelijke leerdoelen.
Vanuit het kandidaatbeeld wordt eenvoudig het plan van aanpak opgesteld. Met de onderliggende wetenschappelijke methodieken van het Integratieve Gedragsmodel en het Huis van Werk als fundament ontvangt de professional gerichte adviezen voor een passend individueel ontwikkelplan. Het plan van aanpak maakt het bovendien mogelijk om de voortgang van de kandidaat te monitoren en tussentijds te evalueren, zodat waar nodig tijdig kan worden bijgestuurd. Zo ontstaat een concreet, onderbouwd en praktisch uitvoerbaar plan.
Huis van Werk
Overzicht en actuele informatie
Het vernieuwde portaal biedt slimme dashboards waarmee we professionals ondersteunen in hun dagelijkse werk. Het dashboard fungeert als centraal startpunt en geeft direct overzicht in de volledige caseload: van lopende onderzoeken tot actieve trajecten van kandidaten. Zo houden professionals overzicht en kunnen zij sneller en gerichter handelen. De geïntegreerde KvK-koppeling zorgt ervoor dat professionals minder administratieve handelingen moeten doen en dubbele organisatiegegevens worden op deze manier voorkomen.
Klaar voor de toekomst
Het vernieuwde portaal vormt een toekomstbestendig platform dat ruimte biedt voor verdere innovatie. In de komende periode breiden we het platform uit met nieuwe functionaliteiten, zoals de inzet van AI, koppelingen met diverse zaaksystemen en de doorontwikkeling van onze instrumenten. Daarnaast sluiten we aan op hedendaagse technische ontwikkelingen en hanteren we een WCAG-proof benadering, zodat het portaal duurzaam, toegankelijk en klaar is voor de toekomst.
- Eén integraal kandidaatbeeld
- Ondersteuning van de volledige kandidaatreis
- Bewezen methodieken als fundament
- Efficiënt en methodisch werken
- Toekomstbestendig en innovatief platform
Uitrol
Het jaar 2026 staat volledig in het teken van de uitrol van ons vernieuwde platform. De eerste versie van het portaal zal binnen enkele maanden gereed zijn voor implementatie zodat wij kunnen beginnen met het stapsgewijs overzetten van onze klanten. Uiteraard begeleiden we onze klanten tijdens dit proces, zodat de overgang soepel verloopt.
In de komende periode gaan we je meer vertellen over het vernieuwde portaal. Daarnaast delen we regelmatig updates en achtergrondinformatie via posts op onze website en op LinkedIn. Zo houden we je stap voor stap op de hoogte van alle ontwikkelingen.
Wil je zelf ervaren hoe het nieuwe portaal werkt? Vraag dan een demo aan via het onderstaande contactformulier. Na je aanvraag nemen we contact met je op.
De contactgegevens zullen uitsluitend worden gebruikt voor het inplannen van een demo en voor het versturen van toekomstige berichten over de lancering van het portaal.
